Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Chancenaufenthalt, Reform des Staatsangehörigkeitsrechts: Wir haben in der Bundesregierung viele Hebel in Bewegung gesetzt, um Deutschland endlich zu einem modernen Einwanderungsland zu machen und so auch den Fachkräftemangel zu bekämpfen.Um weitere Hürden sowie Probleme in der Umsetzung abzubauen, ist ein Blick auf die konkreten Abläufe vor Ort unverzichtbar. Deshalb haben wir im Rahmen unseres „Chancentags“ verschiedene Stationen in Freiburg besucht:
👉 „Südwind e.V.“ (Migrationsberatung), inklusive Austausch mit einer Altenpflegehelferin aus Kamerun, die den Chancenaufenthalt beantragt hat
👉 „Welcome Center Südlicher Oberrhein“ des Landes BaWü, der IHK Südlicher Oberrhein sowie der Handwerkskammer Freiburg (Beratung für Unternehmen & ausländische Fachkräfte)
👉 Particip GmbH (Politikberatungsunternehmen mit internationaler Belegschaft)
👉 Amt für Migration und Integration der Stadt Freiburg
👉 „Südwind e.V.“ (Migrationsberatung), inklusive Austausch mit einer Altenpflegehelferin aus Kamerun, die den Chancenaufenthalt beantragt hat
👉 „Welcome Center Südlicher Oberrhein“ des Landes BaWü, der IHK Südlicher Oberrhein sowie der Handwerkskammer Freiburg (Beratung für Unternehmen & ausländische Fachkräfte)
👉 Particip GmbH (Politikberatungsunternehmen mit internationaler Belegschaft)
👉 Amt für Migration und Integration der Stadt Freiburg
Wir haben viele Einblicke und auch konkrete Hinweise, an welchen Stellen noch mehr Pragmatismus und Bürokratieabbau notwendig sind, für unsere Arbeit in Berlin, Stuttgart und Freiburg mitgenommen. Ein herzliches Dankeschön an all die engagierten Gesprächspartner*innen an unserem Chancentag 🙏
